Как грамотно составить резюме. Образец с комментариями.

Иванова Анна Владимировна

 Цель: соискание должности менеджера по подбору персонала. Пишите цель резюме сразу после ФИО, чтобы работодатель видел, на какую вакансию Вы претендуете. Ведь на предприятии могут быть открыты 2 и более вакансий.

Личные данные:  дата и место рождения – 22.11.81г., г. Ижевск

семейное положение – замужем

дети – дочь, 2006г., ходит в дет сад, есть бабушка. Обязательно указывайте, что за маленькими детьми есть кому присмотреть кроме Вас.

прописка – г. Ижевск,  ул. Правды, 10 – 3

проживание – г. Ижевск, ул. Сиреневая, 11 – 25. Если Вы живете ближе к месту работы, это может сыграть в вашу пользу.

контактная информация – д.т. 65-хх-хх,   моб. т. 8-913-ххх-хх-хх,   ICQ: 2546ххх.  Укажите, как с Вами связаться быстро.

Образование: высшее

1998-2003гг. – Новосибирский государственный университет, факультет психологии, специальность: клинический психолог. Указывайте полное название ВУЗа.

2005г. – шестимесячные курсы по подготовке менеджеров по персоналу в Центре психологии при Новосибирском государственном университете. Говорите только о таком дополнительном образовании, которое относится к будущей работе.

Опыт работы:

Июль 2009г. – ноябрь 2011г. Обязательно указывайте месяц и год устройства и увольнения.

Крупная производственно-торговая компания “Фактор”, должность: менеджер по персоналу.

Должностные обязанности и достижения:

–        разработала и внедрила систему подбора и адаптации персонала. Теперь на предприятии на каждую вакансию формируется заявка с четкими требованиями к профессиональным и личностным качествам кандидата.

–        осуществляла поиск кандидатов через Интернет и СМИ. Отбор кандидатов проводила посредством проведения интервью (в том числе телефонных), при необходимости тестировала соискателей. Создала и поддерживала базу данных кандидатов.

–        приняла участие в разработке локальных нормативных актов (Положение о подборе персонала, Схема подбора и адаптации персонала в организации),

–        подготовила документацию для проведения аттестации сотрудников (аттестационные листы, график проведения аттестации) в соответствии с трудовым законодательством,

–        разработала и провела тренинг продаж,

–        разработала предложения по мотивации персонала. Обратите внимание, в тексте использованы совершенные глаголы, т.е. описано, что сделано, что достигнуто, а не что делалось вообще.

Личные качества: люблю структурированность и основательность в работе, коммуникабельна, легко обучаюсь, ответственна, пунктуальна, уверенный пользователь ПК. Указаны пожелания к будущей работе и навыки, которые нужны эффективному менеджеру по персоналу.

Увлечения: вязание, вышивка. Представленные увлечения говорят о способности к кропотливому труду, что также не помешает в труде рекрутера.

Дополнительно: имею права категории В и личный автомобиль. На случай, если живете далеко и до работы не легко добраться на общественном транспорте.

Желаемый уровень з/п:  20 000 – 25 000 р. Укажите вилку, у работодателя будет возможность соотнести уровень ваших пожеланий и будущих должностных требований.

Меня могут порекомендовать:

Петров Илья Потапович, руководитель компании “Фактор”, р.т. 65-хх-хх

Кирсанова Маргарита Ивановна, руководитель отдела персонала компании “Фактор”, р.т. 65-хх-хх